Le boni ne fait pas le bonheur
Avoir du plaisir à travailler, croire en l’importance de ce que l’on fait et en tirer de la fierté a autant d’importance que l’argent, affirme Jacques Forest, CRHA, psychologue organisationnel et professeur à l’ESG-UQAM. La croyance populaire veut que les bonis de performance motivent les travailleurs. Or, ce n’est pas toujours le cas…