Articles balisés ‘cibles’
Pour augmenter le fonctionnement optimal, il faut simultanément diminuer le mal-être et augmenter le bien-être
Dans un monde du travail complexe, il peut être difficile de déterminer les cibles d’intervention pour être efficace dans la promotion du bien-être de nos employés. La recherche nous apprend toutefois qu’il y a trois cibles à atteindre. Celles-ci sont les trois besoins psychologiques à satisfaire, qui sont innés et universels… Lire la suite
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